مهام رئيس لجنة التدريب

• تحديد الإحتياجات التدريبية للموارد البشرية بالمعهد عن طريق استبيانات.
• وضع خطط تدريب لكافة الموارد البشرية مرتبطة بالإحتياجات التدريبية.
• متابعة تنفيذ خطة التدريب وتوفير الدعم اللوجيستي لتنفيذ الدورات داخل وخارج المعهد.
• تقييم التدريب وورش العمل بناء على نتائج الاستبيانات .
• وضع آلية لقياس أثر ومردود التدريب.
• عمل بيانات احصائية وتقرير دوري عما تنفيذه من الخطط التدريبية.